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JUNIOR PLATFORM ENGINEER/ DEVOPS ENGINEER
Data Reply- Berlin
Homeoffice möglich -
Junior DevOps Engineer (m/w/d)
ZEBRA | GROUP GMBH- Dresden
Homeoffice möglich -
JUNIOR CONSULTANT: PLATFORM ENGINEER/ DEVOPS ENGINEER
Data Reply- Berlin
Homeoffice möglich -
JUNIOR DEVOPS ENGINEER MICROSOFT AZURE
Machine Learning Reply- Berlin
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Junior DevOps / Platform Engineer (Remote from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and Austria)
Recare Deutschland GmbH- Berlin
Neu Homeoffice möglich -
(Junior) Ingenieur:in mit Entwicklung zum/zur Plan- /Abnahmeprüfer:in
DB Engineering & Consulting GmbH- Leipzig
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Ingenieur:in als (Junior) Bezirksleiter:in Fahrbahn
DB InfraGO AG- Leipzig
Vollzeit/Teilzeit -
Senior DevOps Ingenieur (m/w/d)
Hyand Technology- Leipzig
Neu -
Ingenieur:in Versorgungstechnik als Planer (m/w/d)
Ingenieurbüro Zammit- Wolfsburg
Neu -
Full-Stack-Ingenieur:in
CPU Softwarehouse AG- Leipzig
Neu -
Ingenieur:in Elektrotechnik als Planer (m/w/d)
Ingenieurbüro Zammit- Dresden
Neu -
(Junior) Ingenieur:in als Bauleiter:in Gleisbau
DB Bahnbau Gruppe GmbH- Cottbus
Neu -
Ingenieur:in als Projektleitung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (w/m/d)
JobLookup- Leipzig
Neu Homeoffice möglich -
(Senior) DevOps-Ingenieur:in
ZABEL- Berlin
Neu -
Full-Stack-Ingenieur:in
CPU Softwarehouse AG- Berlin
Neu
DevOps-Ingenieur:in
- Neu
- Veröffentlicht am 15.05.2025
- Festanstellung
DevOps Engineer (m/w/d) – Digital Health
Gehalt: 70.000–85.000 € jährlich
Arbeitsmodell: Remote / Hybrid
Ort: Berlin
Sprache: Deutsch (min. B1-B2), Englisch (C1)
Bereich: IT, DevOps, Cloud Infrastructure, Digitalisierung im Gesundheitswesen
Über das Unternehmen:
Für einen führenden Anbieter im Bereich Digital Health und Rehabilitation suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer (m/w/d). Das Unternehmen kombiniert medizinische Expertise mit innovativen Technologien, um Patienten deutschlandweit digitale Gesundheitslösungen anzubieten. In einem dynamischen Umfeld mit etablierten Strukturen erwarten dich spannende Projekte und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Ausbau, Optimierung und Pflege eines Azure-zentrierten, hybriden Kubernetes-Ökosystems für digitale Gesundheitsdienste
- Aufbau und Betrieb robuster Monitoring-, Alerting-, Log-Management- und Failover-Systeme zur Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Performance
- Umsetzung von Security-Best-Practices über Infrastruktur, Anwendungen und Deployment-Prozesse hinweg, inklusive Schwachstellenanalysen und Compliance-Checks
- Weiterentwicklung und Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) Lösungen mit OpenTofu/Terraform
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Entwicklung, Systemadministration, Produktmanagement, IT, Innovations- und Compliance-Teams) zur Integration von DevOps-Ansätzen in den Software-Lebenszyklus
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps-, DevSecOps- oder Site Reliability Engineer
- Tiefe Kenntnisse in der Verwaltung von Azure-Infrastrukturen, insbesondere Front Door, Application Gateway, AKS sowie Flex-Datenbanken, Event Hubs und Communication Services
- Erfahrung mit Kubernetes und angrenzenden Technologien (z. B. Cilium, Istio/Linkerd, Cert-Manager)
- Fundiertes Wissen im Bereich IT-Security und deren Integration in DevOps-Prozesse
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins oder CircleCI
- Kenntnisse in Infrastructure as Code Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation
- Erfahrung mit GitOps-Prozessen, insbesondere unter Nutzung von ArgoCD
- Vertrautheit mit Monitoring- und Alerting-Tools wie Prometheus, Grafana oder dem ELK Stack sowie Tracing-Tools wie Jaeger oder OpenTelemetry
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wünschenswert: Erfahrung mit hybriden oder selbstgehosteten Kubernetes-Umgebungen
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1 - B2 Niveau (im Engineering-Team wird Englisch gesprochen)
Benefits:
- Aufbau eines neuen digitalen Gesundheitsprodukts von Grund auf und Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem agilen Team
- Startup-Mentalität kombiniert mit der Sicherheit etablierter Strukturen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
Patrick Hofmann
Consultant | Cloud & DevOps | Permanent Solutions
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 170 6540025
Webseite: